Structure du Capital
En janvier 2010, par décret-loi, l’ensemble des missions et prérogatives publiques liées à la gestion et au développement du complexe portuaire a été transféré à Tanger Med Port Authority. Ainsi constituée, cette entité agit en qualité d’Autorité Portuaire du port Tanger Med. Les missions de l’Autorité Portuaire de Tanger Med se concentrent sur la gestion et le développement des infrastructures, la coordination et l’animation de la communauté portuaire, ainsi que la garantie de la fiabilité et de la performance des services offerts aux clients de la plateforme portuaire.
TMPA est une Société Anonyme à conseil d’administration, dotée d’un capital de 17.400.000.400 dirhams.
Conseil d'Administration
Attributions
Le Conseil d’Administration délibère sur les questions relevant de sa compétence en vertu de la loi et des Statuts, sous réserve des pouvoirs expressément attribués aux assemblées d’actionnaires.
Composition
Les membres du Conseil d’Administration sont nommés par l’Assemblée Générale Ordinaire des actionnaires
M. Fouad BRINI
Président du Conseil d’Administration
ANGPSE, représenté par
M. Khalid EL HATTAB
Fonds Hassan II pour le Développement Économique et Social, représenté par
Mme Dounia BEN ABBES TAARJI
Fipar-Holding, représenté par
M. Khalid ZIANE
Prev Invest, représenté par
M. Younes ALADLOUNI
TMSA, représentée par
M. Mehdi TAZI RIFFI
TMSA Participations, représentée par
Mme Loubna GHALEB
M. Mustapha BAKKOURY
Administrateur, Indépendant
M. Abdelfattah SAHIBI
Secrétaire Général du ministère de l'Équipement et de l'Eau
Comités Spécialisés de TMPA
Attributions
Le Comité Audit et Risques assiste le Conseil d’Administration et formule des recommandations au Conseil en matière de contrôle interne, d’examen des comptes, de gestion des risques et de Reporting financier.
Composition
Le Comité Audit et Risques est composé de membres désignés par le Conseil d’Administration, dont au moins deux membres, dont le Président, sont issus dudit Conseil.
M. Khalid ZIANE
Président
M. Mehdi TAZI RIFFI
Membre
Mme Loubna GHALEB
Membre
M. Younes ALADLOUNI
Membre
Mme Myriam BRAHIMI
Membre
M. Khalid EL HATTAB
Membre
Attributions
Le Comité Stratégie et Investissements est chargé d’assister le Conseil d’Administration en matière de définition des orientations stratégiques du groupe ainsi que leur mise en œuvre. Il examine, aussi les programmes d’investissement et formule un avis sur les différentes options et propositions à soumettre au Conseil d’Administration de la Société.
Composition
Le Comité est composé de trois à cinq membres maximum, désignés par Conseil d’Administration, dont au moins deux membres, dont le Président, sont issus dudit Conseil.
M. Mehdi TAZI RIFFI
Président
Mme Dounia BEN ABBES TAARJI
Membre
M. Khalid ZIANE
Membre
M. Younes ALADLOUNI
Membre
M. Khalid EL HATTAB
Membre
Direction Générale
M. Idriss AARABI
Directeur Général
M. Mohamed ARJOUAN
Directeur Général Adjoint
Nos Engagements Déontologiques
Nos principes déontologiques formalisent nos valeurs éthiques, morales et professionnelles : ils sont l’affaire de tous. Outre les procédures internes régissant le fonctionnement opérationnel et administratif de notre Groupe, l’intégrité et la bonne conduite de ses ressources humaines constituent des leviers essentiels de la bonne tenue de nos activités.
Dans ce cadre, le Groupe a mis en place une Charte Déontologique adressée à l’ensemble des collaborateurs, des partenaires commerciaux et des autres parties prenantes. Cette Charte constitue un référentiel explicite en matière de comportements éthiques et professionnels leur permettant d’adopter une ligne de conduite commune, alignée avec nos principes directeurs et applicables aux différentes circonstances et situations qu’ils sont amenés à rencontrer.
Nos Principes déontologiques reposent sur les valeurs d’Intégrité, de Respect, de Transparence et de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Ces principes sont déclinés en 14 principaux engagements portés par le Groupe en tant qu’acteur du développement du territoire, en tant qu’entreprise et en tant qu’employeur. Nos employés adhèrent à ces engagements et s’y réfèrent au travers de leurs activités au quotidien.
